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詳細資料ISBN:4710139130450 叢書系列:國營事業 規格:平裝 / 496頁 / 17 X 23 X 8 CM / 普通級/ 單色印刷 / 二版 出版地:台灣 內容簡介正確選書,成功加入中華電信! 不裁員不減薪,員工安心! 《中華電信業務類題庫攻略(英文+企管+行銷)》 【英文838題】+【企管(選擇+申論)389題】+【行銷學(選擇+申論)362題】
本書為三民輔考名師精心編寫,書中涵括業務類組考科〈英文〉、〈企業管理〉和〈行銷學〉共1589題相關考科試題,題題詳解。推薦給欲報考中華電信業務類的考生!
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《中華電信業務類題庫攻略》 本書分為三部分。第一部分附有4回的〈模擬試題〉,可供考生熟悉題型,練習答題。第二部分〈歷屆試題詳解〉含有100年至103年中華電信新進從業人員考試試題共4份,由於中華電信104年和105年未招考,又106年招考不公布試題及答案,考生可從往年試題中找出關鍵考點,熟悉題型。第三部分〈歷屆試題解析〉則是收錄國營事業〈英文〉、〈企業管理〉和〈行銷學〉相關考科的最新試題和詳解。考生只要能讀熟考科內容,掌握命題重點,勤做試題練習,必能把握此科分數!聰明的讀書方法才是考生上榜的關鍵!
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【考試提醒!】 中華電信自民營化後訂定「永續經營」的目標,以「員工安心」作為對員工的真實承諾,採取「不裁員不減薪」原則,讓員工能安心致力於工作表現,並設立企業化獎金制度,年終表現超過目標時,每位員工額外發放2個月以上獎金,近年更進一步放寬企業化獎金上限,以鼓勵員工衝刺。薪資部分依類別和職階有所不同,另視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等,福利遠勝一般民間企業,欲加入中華電信的考生可把握機會!
107年中華電信從業人員(基層專員)遴選 ● 報名日期:107年6月22日至7月2日。 ● 初試:107年8月5日。 ● 複試:107年9月8日。 (正確日期以正式公告為準)
最新考情資訊詳見三民輔考網站:WWW.3PEOPLE.COM.TW/ ※正確考試資訊以簡章為準※ |
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資料來源:博客來
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